Ett gamification-system som erbjuder omedelbara, igenkännbara belöningar är ett utmärkt sätt att öka medarbetarnas motivation. Medarbetarna kan arbeta mot mätbara mål i realtid och få feedback från ledningen. Alla gamification-program behöver inte kretsa kring produktivitet. Vänskaplig konkurrens kan också hjälpa medarbetarna att känna sig motiverade. Att anordna företagstävlingar som chili cook-offs eller kostymtävlingar och erbjuda…
Säkerställa kontinuitet i verksamheten vid störande händelser
En kontinuitetsplan är en serie rutiner som hjälper företag att återhämta sig från störningar. Dessa planer tar upp återhämtningen av kritiska eller tidskänsliga processer, resurser och inventarier. Att utveckla en BCP är komplext och kräver samarbete från alla intressenter. En bra BCP minskar riskerna och minskar effekterna av katastrofer eller oplanerade händelser på ett företags…
En Vinnande Kombination för Flexibilitet och Hälsa
Bemanningsföretag och arbetsterapeuter är en dynamisk kombination som erbjuder företag och arbetsterapeuter många fördelar. I denna artikel kommer vi att utforska hur bemanningsföretag kan vara till nytta för både arbetsgivare och arbetsterapeuter och hur arbetsterapeuter spelar en avgörande roll i att främja hälsa och självständighet. Bemanningsföretag erbjuder företag möjligheten att utforska olika branscher och arbeten…
Olika nivåer av coworking – exempel från Stockholm
Coworking blir allt vanligare – mycket tack vare de unika fördelar som denna arbetsform har. I Stockholm erbjuds coworking på flera olika nivåer och som företagare kan det vara smart att fundera över vad som passar bäst. Vad är Coworking? Coworking skulle kunna översättas till ”att jobba tillsammans”. Begreppet kan däremot tolkas något olika vilket…